Fotografia: Redaccion RI.
Los trabajadores hacen un llamado a la acción a las autoridades
En una reciente rueda de prensa, el Sindicato Único de Trabajadores de Limpia, Aseo y Similares de la Ciudad de Guadalajara, bajo la dirección de su Secretario General Óscar David Contreras Veloz, expresó su preocupación por la falta de claridad en el futuro laboral de más de 650 trabajadores afiliados. Esto se da en el marco de una campaña de desacreditación orquestada por los gobiernos municipales del área metropolitana, que ha sembrado confusión respecto a la finalización del contrato que une a estos empleados con la empresa concesionaria de aseo público, CAABSA.
Contreras Veloz destacó que muchos de los trabajadores han dedicado generaciones al servicio de recolección de residuos, un legado familiar que data de antes de la concesión del servicio al ayuntamiento tapatío. Sin embargo, sus voces han sido silenciadas por las versiones oficiales, que han culpado a los trabajadores de irregularidades operativas. «Estamos aquí para exigir transparencia y una aclaración sobre nuestro estatus laboral», declaró el líder sindical, quien también remarcó el compromiso de sus agremiados con la ciudadanía, incluso en momentos de grave riesgo como durante la pandemia de COVID-19.
A pesar de las dificultades que enfrentan, incluyendo un parque vehicular en crítica situación, Contreras Veloz aseguró que los trabajadores están cumpliendo con sus obligaciones, manteniendo la recolección de residuos al 100% gracias a ajustes en horarios y logística, ante el cierre de rellenos sanitarios en la región. No obstante, subrayó que estos esfuerzos han requerido sacrificios significativos de sus tiempos de descanso, lo que pone en riesgo el bienestar de sus familias.
La situación se torna aún más grave al considerar que, de no resolverse la incertidumbre contractual, más de 3,500 personas podrían verse afectadas. Muchas de estas familias tienen vínculos generacionales con la recolección de residuos, lo que convierte su situación en un tema de continuidad y tradición comunitaria. «Los trabajadores son reconocidos en sus colonias como parte de la familia de cada hogar», enfatizó Contreras Veloz, conectando emocionalmente la labor de limpieza con el tejido social de Guadalajara.
El conflicto se complica con la intervención de gobiernos municipales que, según el líder sindical, han actuado de manera desleal, desprestigiando a los trabajadores mientras se enfrentan a juicios laborales por violaciones a sus derechos. En este contexto, Lic. Antonio Álvarez Esparza, secretario general de la FROC-CONLABOR, junto a sus asesores jurídicos, demandó el respeto y reconocimiento de los derechos laborales, denunciando las acciones de las autoridades como injustas y perjudiciales.
A medida que la incertidumbre persiste, los trabajadores del aseo público de Guadalajara continúan en la búsqueda de respuestas y garantías para su futuro profesional, mientras se aferran a su legado y el compromiso con la comunidad a la que sirven.
